這是大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量最多的一年，2013年，全國(guó)應(yīng)屆生規(guī)模699萬(wàn)人，比2012年又增加了19萬(wàn)人，再次刷新紀(jì)錄。

宏觀經(jīng)濟(jì)低于預(yù)期增長(zhǎng)，計(jì)劃招聘崗位數(shù)下降：據(jù)2月初對(duì)近500家用人單位的統(tǒng)計(jì)，今年計(jì)劃招聘崗位數(shù)同比平均降幅接近15%。

于是，今年被網(wǎng)友和媒體戲稱為“史上最難就業(yè)季”。

2013年的699萬(wàn)應(yīng)屆生中，包括了四川近百所高校涌出的33.85萬(wàn)畢業(yè)生。時(shí)值5月，各類考研讀博、校園招聘、公務(wù)員和事業(yè)單位考試基本敲定，截至4月底，全省畢業(yè)生的簽約率為61.12%。雖然比上海市高校畢業(yè)生總體簽約率44.4%（截至5月10日）的情況要好，但仍有十多萬(wàn)的高校畢業(yè)生，正在迎接名為“無處可去”的畢業(yè)典禮。

一個(gè)寢室：姐妹們無一人敲定工作

畢業(yè)生：成都某高校一寢室，4人

專業(yè)：英語(yǔ)

她 投出80份簡(jiǎn)歷,不下20次面試

和許多同學(xué)的經(jīng)歷一樣，5月初，魯楠參加了學(xué)校為2013屆畢業(yè)生舉辦的最后一場(chǎng)招聘會(huì)。適應(yīng)不了套裝和高跟鞋的束縛，她擠在一條條“長(zhǎng)龍”中等待面試，雙腿酸得發(fā)抖。

當(dāng)場(chǎng)投出十幾份簡(jiǎn)歷，但三天過去，卻杳無音訊。魯楠苦笑，“沒關(guān)系，反正我們宿舍4個(gè)人，到現(xiàn)在都沒簽。”這個(gè)寢室，似乎已對(duì)投簡(jiǎn)歷、面試后的失落，習(xí)以為常。從去年10月起，魯楠就經(jīng)歷過不下20次面試，單是計(jì)算投簡(jiǎn)歷的數(shù)量，恐怕也高達(dá)80份了。捧著英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)、普通話一級(jí)乙等、計(jì)算機(jī)二級(jí)等一大疊證書，再加上豐富的面試經(jīng)歷，魯楠覺得自己“夠優(yōu)秀了”。然而，她相中的企業(yè)、外企，卻從未向她拋出過橄欖枝，“也許企業(yè)都喜歡名校，而我學(xué)校的牌子太不上檔次了。”

畢業(yè)逼近，魯楠給自己設(shè)了一個(gè)期限，“實(shí)在不行，就從銷售干起吧。”

同寢室的恩施姑娘李琳，要求倒不像魯楠那樣高。但前不久，當(dāng)她第三次辭去工作時(shí)，她感到現(xiàn)實(shí)比預(yù)想還殘酷。給小老板打零工、去學(xué)校當(dāng)英文老師、做兼職……李琳覺得這些工作都“太不靠譜”，公司不是不給買保險(xiǎn)，就是連約定的薪水都發(fā)不夠。

“我的要求很低很低。”李琳有些委屈，她說為了留在成都，找個(gè)“馬馬虎虎”，待遇兩千左右的工作就成。無論如何艱難，李琳只是不想回老家，她個(gè)人認(rèn)為，在小城市謀生，更多的要靠父母的關(guān)系，這不是她喜歡的生活。

她 考研，考公務(wù)員，考事業(yè)單位

在室友拼命找工作時(shí)，盧佳卻還未投出一份簡(jiǎn)歷，她信奉“只有考試，才能考出好前程”。考研、考公務(wù)員、考事業(yè)單位……盧佳加入一次又一次考試，她重復(fù)著自習(xí)室、食堂、宿舍三點(diǎn)一線的生活，但結(jié)果卻不如人意。考川大研究生，差10分沒能過線；考省公務(wù)員，也沒能通過筆試……

事實(shí)上，求職不過是幾十人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)工作崗位，而公務(wù)員、考研是數(shù)百乃至數(shù)千人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)名額，其實(shí)更為殘酷。但她不認(rèn)為自己的執(zhí)著有何不妥，“這很正常，我們班考公務(wù)員、事業(yè)單位的有一大半”。她認(rèn)為只有讀書和做公務(wù)員才能“避開社會(huì)的壓力與艱辛”。

“以前，我也像盧佳那樣想，但現(xiàn)在必須面對(duì)現(xiàn)實(shí)了。”寢室中年齡最小的劉希文，在考研失利后，開始找工作。但她沒有任何實(shí)習(xí)經(jīng)歷，碰壁是必然的。于是，她在一家雅思培訓(xùn)學(xué)校，開始擔(dān)任實(shí)習(xí)講師，“我只是想賺個(gè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，哪怕負(fù)薪酬都行。”

數(shù)據(jù)

去年蓉公務(wù)員新增數(shù)已超減少數(shù)

《2012年成都市人才資源狀況報(bào)告》顯示，去年成都新增公務(wù)員3094人，減少公務(wù)員2802人。去年成都事業(yè)單位工作人員公開招錄5925人（其中招錄應(yīng)屆畢業(yè)生3190人），退休人員4496人。

昨日，成都市人社局發(fā)布《2012年成都市人才資源狀況報(bào)告》，報(bào)告顯示，2012年末，全市戶籍人口1173.35萬(wàn)人，常住人口1417.78萬(wàn)人，從業(yè)人員778.98萬(wàn)人。報(bào)告顯示，截至2012年底，成都地區(qū)各類人才共有334.2萬(wàn)人。報(bào)告所稱人才是指具有一定的專業(yè)知識(shí)或?qū)ｉT技能，進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng)并作出貢獻(xiàn)的人，是人力資源中能力素質(zhì)較高的勞動(dòng)者。

一個(gè)班里：絕大多數(shù)專業(yè)不對(duì)口

畢業(yè)生：省屬某高校一班級(jí)，約60人

專業(yè)：國(guó)際貿(mào)易

臨近畢業(yè)，班里的團(tuán)支書王晴還沒落實(shí)工作，這令她有些尷尬。她是眾人眼里的“好學(xué)生”：英語(yǔ)6級(jí)，成績(jī)?cè)谀昙?jí)15%左右，當(dāng)學(xué)生干部，待人也和氣。按這樣的條件，她不該成為就業(yè)“困難戶”，但現(xiàn)實(shí)是，她投出的70余份簡(jiǎn)歷僅20%反饋，錄用她的公司更是屈指可數(shù)。

今年2月底，她終于迎來江蘇某外貿(mào)公司的邀請(qǐng)。當(dāng)時(shí)，她原本能到綿陽(yáng)某燃?xì)夤咀隹蛻舴?wù)，但眼看理想就要實(shí)現(xiàn)，王晴果斷買了一張700多元的機(jī)票，飛到江蘇開始實(shí)習(xí)。但到了公司，王晴就傻眼了，“全公司只有30多人，還是剛起步的，一副很不正規(guī)的樣子。”待了10天，王晴就飛回了成都。

“現(xiàn)在，如果再有一個(gè)燃?xì)夤緮[在我面前，我一定選擇它，不敢再要求什么了。”王晴開始承認(rèn)，國(guó)際貿(mào)易專業(yè)確實(shí)難找工作。去年12月初，她曾去參加學(xué)校的雙選會(huì)，近百家公司，只有一家招國(guó)貿(mào)學(xué)生。于是，全班同學(xué)都跑到該公司前排隊(duì)投簡(jiǎn)歷。

“現(xiàn)在，我們班大多數(shù)暫時(shí)找到了工作，但絕大多數(shù)人的工作和國(guó)貿(mào)無關(guān)。”在王晴看來，四川大型國(guó)貿(mào)公司的職位并不緊缺，而且又喜歡熟手，對(duì)應(yīng)屆生不屑一顧。王晴的同學(xué)蔣孝說，即便是已找到工作的同學(xué)，他們并不滿意現(xiàn)狀，“很多人做銷售，是因?yàn)殚T檻低，對(duì)證書、學(xué)校都不看重，招收的職位多，大家實(shí)在找不到別的工作，才退而求其次的。”

數(shù)據(jù)

最缺的崗位還是銷售

《2013年成都市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)人才開發(fā)目錄》顯示，非常緊缺的崗位21個(gè)，前5個(gè)崗位是：市場(chǎng)營(yíng)銷，建筑裝飾， 計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)，通信技術(shù)，機(jī)械加工；比較緊缺崗位320個(gè)，前5個(gè)崗位是：市場(chǎng)營(yíng)銷，建筑工程，電子技術(shù)，生產(chǎn)制造，技工。