每年的9、10月是大學生找工作“金九銀十”的黃金時節，近日，年輕社交平臺人人網發布了一份針對90后求職的調研報告，在近千份調查問卷中，顯示有52%的應屆畢業生選擇將“北上廣深”等一線城市作為優先考慮的工作地點；同時，超四成的大學生選擇“2000至4000元”作為第一份工作的期望薪資，IT、互聯網、通信和電子行業為求職首選。
   高房價、高物價、交通擁堵、空氣污染，讓一向高人氣的“北上廣深”出現了白領逃離的現象。但畢業新鮮人還處于生活最新鮮、最想要挑戰的年齡，對于他們來說，“北上廣深”等一線城市，不論從企業數量、工作福利，還是生活的完備程度都是遠高于其他地區，這就使得“職場新人類”仍將“北上廣深”等一線城市作為畢業后第一份工作優先考慮的工作地點。這些職場新鮮人追隨更愿意尋找更好的機會，并且要自己活得更豐富。
   2017年高校畢業生將達700萬人，就業形勢依然嚴峻。人人網調研數據顯示，超四成大學生選擇“2000-4000元”作為第一份工作的期望薪資，整體持保守態度。同時，近些年來IT、互聯網、通信和電子行業的高速發展，也吸引了越來越多職場新人類的目光。根據最新的第三方數據報告顯示，北京的互聯網行業的平均薪酬名列全國榜首，高達8297元。
人人網調研數據顯示，有24.3%的“90后”在第一份工作選擇時優先考慮合資、外企企業。排名第二位的是國有企業，為12.9%。工作時間和工作壓力則是職場新鮮人最不關注的因素。同時，在近500名參與網友中，中國大學生找工作過程中平均修改簡歷4.8次，僅有不到1成學生使用一份簡歷走天下，有的同學甚至最高修改過20次。