上兩周，佛山多家高校都舉行了2016屆畢業(yè)生的首場校園大型招聘會。廣東省教育廳面向2016屆高校畢業(yè)生的62場各種形式的供需見面活動也在11月啟動，標志著2016屆招聘正式進入旺季。據(jù)了解，佛山電子商務等銷售類崗位需求較大，畢業(yè)生呈現(xiàn)供不應求的情況。而佛山近年新增多家酒店，酒店管理類人才也呈現(xiàn)較大空缺。大部分企業(yè)對于應屆生的起薪，都在3000元以上。而根據(jù)佛科院的最新調(diào)查統(tǒng)計，該校2015屆畢業(yè)生試用期月薪為3265元。

企業(yè)：銷售類崗位需求大

       上兩周，佛山科技學院、廣東理工職業(yè)學院南海校區(qū)、廣東東軟學院等佛山本地高校都舉行了2016屆畢業(yè)生首場大型招聘會，分別吸引了200多家、110家和30多家企業(yè)進場設點招人。企業(yè)為吸引人才，開出承諾每年加薪、工作滿一年就有8天年假等福利待遇。

記者在廣東理工職業(yè)學院南海校區(qū)專場看到，現(xiàn)場招聘的崗位起薪基本都在每月3000元以上。銷售推廣崗位占比例最大，包括電子商務、金融推廣、地產(chǎn)招租等。一家本地房地產(chǎn)公司招聘人員表示，佛山的商業(yè)地產(chǎn)近年一下子增多，所以公司今年在招商人員方面的需要較往年要大得多。而數(shù)家新成立的網(wǎng)絡科技公司，目前也大量招收推廣人員。

此外，物業(yè)管理、酒店管理的人才需求也非常大。新世界中國地產(chǎn)（華南）下屬公司的錦日物業(yè)服務公司招聘人員表示，近年公司投入使用的房地產(chǎn)項目越來越多，因而物業(yè)服務人員每年都有大量需求，而且人員也有不少流失，所以缺口很大。

學生：有人對如何找工有點迷茫

        佛山科技學院學生就業(yè)指導中心相關負責人告訴記者，近年該校畢業(yè)生中，計算機專業(yè)薪酬最高，其次為工科和商科。制造業(yè)、信息技術和服務、金融業(yè)三大行業(yè)則錄用學生人數(shù)最多。該校2015屆畢業(yè)生簽約前上報的薪酬平均為3265元/月，估計就業(yè)后薪酬會上升。

         廣東東軟學院負責學生就業(yè)的何主任表示，該校近年常出現(xiàn)電子商務和金融類專業(yè)學生供不應求的情況，一個學生拿著三四份錄取通知。而廣東理工職業(yè)學院南海校區(qū)近年最搶手的是酒店管理類專業(yè)。“這幾年佛山新增不少高檔酒店，對酒店管理需求很大，我們的學生一人有三四份工作供選擇很常見。此外，近年外貿(mào)出口或相對不如往年，外貿(mào)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)時多轉(zhuǎn)成了電子商務。” 廣東理工職業(yè)學院南海校區(qū)負責學生工作的陳書記說。

         記者在招聘現(xiàn)場隨機訪問了5位畢業(yè)生，表示對如何找工有些迷茫。讀金融的任小姐詢問了幾家金融公司，但心里依然沒底。“我自己讀金融，但問了幾家，招聘的多是推廣人員。這好像與自己的性格不符。覺得越來越迷茫，都不知道怎樣找工。”任小姐說。

專家建議：中小企和二三線城市機會多

        針對畢業(yè)生在就業(yè)中出現(xiàn)的種種情況，記者專門采訪了大型人力資源咨詢公司肯耐珂薩公司副總裁張文英。張文英表示，由于目前新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快，不少高校的專業(yè)設置跟不上社會發(fā)展需要，出現(xiàn)企業(yè)想招人，卻找不到對口專業(yè)的畢業(yè)生。那么，就要求畢業(yè)生就業(yè)時，要轉(zhuǎn)變觀念、放寬視野，學會自己觀察、判斷形勢，必要時轉(zhuǎn)換專業(yè)，重新學習。“大學修煉的應該是綜合素質(zhì)，若工作時要轉(zhuǎn)專業(yè)，只要學習能力夠強，還是可以很快上手的。尤其是新興產(chǎn)業(yè)有相關扶持政策，早進入有好處。”

         在就業(yè)城市的選擇上，張文英認為三線城市其實是個不錯的選擇。“在傳統(tǒng)意義上來說，佛山是一個三線城市，但三線城市近年發(fā)展速度快，甚至超過二線城市，若定好位，跟隨城市發(fā)展的步伐，個人的社會地位也會相應提高，但卻避免了一、二線城市強大的競爭壓力。”

         對于就業(yè)單位的性質(zhì)，張文英建議畢業(yè)生可多把眼光放在發(fā)展較快的民營企業(yè)。“很多人想入機關、國企，主要的原因是穩(wěn)定有保障，但能入者畢竟少數(shù)；而外企競爭激烈。這些都要畢業(yè)生進行權衡、選擇。”

         如考慮進入中小微企，為避免“搭錯車”，張文英建議，畢業(yè)生可對公司背景進行研究，公司是否有政策支持、是否符合城市發(fā)展定位、是否獲得投資人青睞。“即使這些東西都符合，公司當然還有倒閉風險，但只要工作時盡心盡力，把每件工作都當成學習的機會，不斷提高自己的業(yè)務能力，即使公司倒閉需再就業(yè)，身價也一定上升不少。